In Gmunden, wo die Natur auf eine florierende Wirtschaft trifft, hat kürzlich die Gleichenfeier für die neue „Lehrlings PowerBase“ der Energie AG stattgefunden. Nach rund sieben Monaten intensiver Bauarbeiten sind die Vorbereitungen für ein zukunftsweisendes Ausbildungs- und Wohnumfeld in vollem Gange. Die Fertigstellung der modernen Einrichtung wird bis zum Lehrbeginn 2027 angestrebt. Hier wird nicht nur der Lehrstoff vermittelt, sondern auch ein echtes Zuhause für die jungen Talente geschaffen.
Die Energie AG hat sich ein ehrgeiziges Ziel gesetzt: Ein zeitgemäßes Lern- und Lebensumfeld für Lehrlinge zu schaffen, das den Ansprüchen von heute gerecht wird. Aktuell absolvieren 119 Lehrlinge ihre Ausbildung bei dem Unternehmen, und ein Drittel von ihnen nutzt bereits die Wohnmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Dabei ist es besonders bemerkenswert, dass die Jugendlichen aktiv in die Planung der „Lehrlings PowerBase“ einbezogen wurden. Ihre Ideen und Wünsche fließen in die Umsetzung ein – eine tolle Möglichkeit, die jungen Erwachsenen von Anfang an mit ins Boot zu holen!
Nachhaltigkeit im Fokus
Die neue Lehrlings PowerBase wird nicht nur nach modernen Standards errichtet, sondern auch nach dem klimaaktiv-Gebäudestandard GOLD zertifiziert. Das bedeutet, dass hier Wert auf Nachhaltigkeit gelegt wird. Geplant ist auch der Einsatz einer Photovoltaikanlage sowie eines Batteriespeichers. So wird die Energie der Sonne nicht nur genutzt, sondern auch gespeichert – eine zukunftsweisende Initiative für die Umwelt!
Erstmalig wird bei diesem Projekt das digitale Building Information Modeling (BIM) eingesetzt. Mit dieser innovativen Methode wird die Planung und der Bauablauf optimiert. Man könnte sagen, dass die Digitalisierung auch hier Einzug hält – und das ist gut so! Denn die Welt von morgen braucht Fachkräfte, die nicht nur im Beruf fit sind, sondern auch ein Bewusstsein für ökologische und soziale Verantwortung haben.
Bildung für die Zukunft
Das Bundesbildungsministerium fördert solche Initiativen, um Betriebe, Ausbildungspersonal und Bildungsstätten bei der nachhaltigen Qualifizierung von Fachkräften zu unterstützen. Ziel ist es, dass Beschäftigte in allen Sektoren ökologisch, sozial und ökonomisch verantwortungsbewusst handeln. Diese Förderung stärkt nicht nur die Arbeitswelt, sondern auch die Auszubildenden selbst, die dadurch nachhaltigkeitsbezogene Kompetenzen erlangen.
Besonders interessant ist das Programm „Nachhaltig im Beruf – zukunftsorientiert ausbilden“ (NIB), das mit rund 43 Millionen Euro gefördert wird. Damit werden Mindestanforderungen für Umweltschutz und Nachhaltigkeit in der Ausbildung umgesetzt. Es ist schön zu sehen, wie diese Initiativen zur sozial-ökologischen Transformation beitragen und innovative Bildungsangebote fördern, die direkt auf betriebliche Herausforderungen eingehen.
Die Zukunft sieht vielversprechend aus, und die Lehrlings PowerBase in Gmunden ist ein Schritt in die richtige Richtung. Hier wird nicht nur Wissen vermittelt, sondern auch eine Haltung – eine echte Chance für die nächste Generation, die Herausforderungen unserer Zeit zu meistern.