Am 7. Mai 2026 war es endlich soweit! Das AMS Krems und die Arbeiterkammer Niederösterreich luden zum „Woman & Work Day“ ein. Die Atmosphäre im AMS Krems war lebhaft, und die Besucherinnen strahlten Neugierde aus. Hier konnte man sich umfassend über Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten informieren. Ein echtes Highlight! Es war ein Tag voller Möglichkeiten, an dem ganz viele Frauen die Chance nutzten, sich von Experten beraten zu lassen, insbesondere zum Wiedereinstieg ins Berufsleben nach der Elternkarenz. Solche Events sind einfach Gold wert!
Die Fachleute standen bereit, um Fragen zu beantworten – und das war wirklich eine breite Palette! Themen wie Arbeitsmarktchancen, Weiterbildung, die oftmals knifflige Jobsuche und sogar finanzielle Unterstützungen wurden angesprochen. Erwin Kirschenhofer, der AMS-Leiter, hatte auch einige besorgniserregende Neuigkeiten: In Krems ist die Arbeitslosigkeit um 11,2 Prozent gestiegen. Da ist es umso wichtiger, dass Frauen die richtigen Informationen und Unterstützung erhalten, um in die Arbeitswelt zurückzukehren.
Vielfalt der Angebote
Die Veranstaltung bot nicht nur Informationen, sondern auch konkrete Hilfestellungen. Über Coaching-Angebote, die im Bewerbungsprozess unterstützen, wurde ebenfalls gesprochen. Individualcoaching für Bewerber kann eine wahre Erleichterung sein, gerade für jene, die nach längerer Abwesenheit wieder in den Beruf einsteigen möchten. Hier wird nicht nur theoretisches Wissen vermittelt, sondern auch praxisnahe Vorbereitung geschaffen. Manchmal reicht es schon, den richtigen Ansprechpartner zu finden, um wieder Fuß zu fassen.
Besonders interessant war das Angebot der Kolping Akademie – sie bieten Lehrgänge für Personen an, die Kinder in ihrer Entwicklung begleiten möchten. Das ist nicht nur für neue Berufseinsteiger von Bedeutung, sondern auch für solche, die möglicherweise einen Quereinstieg in die Bereiche Küche, Hauswirtschaft oder Pflege anstreben. Das sind Berufe, die oft viel mehr Wertschätzung verdienen, als sie erhalten. Innovative Ansätze zur Förderung des Wohlbefindens und der beruflichen Leistungsfähigkeit sind genau das, was viele Frauen brauchen, um ihre Chancen zu verbessern.
Chancen für die Zukunft
Ein weiterer interessanter Aspekt, der während des Infotages zur Sprache kam, war das Stipendienprogramm der Danube Private University (DPU) für das Medizinstudium im Studienjahr 2026/27. Die DPU-Stiftung unterstützt engagierte und motivierte Studieninteressierte im Fach Humanmedizin. Das ist ein echter Lichtblick für all jene, die sich für eine Karriere im Gesundheitswesen interessieren.
Das Aktionsprogramm „Gleichstellung am Arbeitsmarkt. Perspektiven schaffen“ (GAPS), das 2022 ins Leben gerufen wurde, zeigt, dass es auf politischer Ebene auch Bestrebungen gibt, Frauen in der Arbeitswelt zu unterstützen. Das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend hat viele Informationen zur Balance von Familie und Beruf bereitgestellt. In Kombination mit Angeboten wie der bundesweiten Gründerinnenagentur, die Frauen unterstützt, die selbstständig werden möchten, entsteht ein Netzwerk, das Frauen stärkt und ihnen hilft, ihre Träume zu verwirklichen.
Das Informationsportal für Berufsrückkehrerinnen bietet zudem wertvolle Informationen und einen Wiedereinstiegstest zur Analyse von Kompetenzen und Qualifikationen. Das sind alles Schritte in die richtige Richtung, um Frauen zu ermutigen und zu unterstützen. Die Möglichkeit, in Workshops oder Online-Beratung „Frauen coachen Frauen“ zu erleben, ist ein weiterer Schritt, um die Karriereschritte zu erleichtern.
Insgesamt zeigt sich, dass der „Woman & Work Day“ in Krems mehr war als nur ein Infotag. Es war ein Ausdruck von Hoffnung, Unterstützung und einer gemeinsamen Vision für eine bessere Zukunft im Berufsleben von Frauen. Wer hätte gedacht, dass so viel geballtes Wissen und so viele nette Menschen an einem Ort zusammenkommen können? Einfach nur toll!