Heute ist der 21.04.2026 und in Güssing gibt es einen Grund zur Freude! Dietmar Steurer, der Leiter der Postfiliale Güssing, wurde kürzlich als einer der besten Postfilialleiter Österreichs ausgezeichnet. Bei der Vergabe der Filialnetz-Preise durch die Post AG erhielt er den Preis in der Kategorie „Personalsteuerung“. Das ist nicht nur ein persönlicher Erfolg für Steurer, sondern auch eine Würdigung seiner hervorragenden Arbeit und seines Engagements für die Postfilialen in der Region.
Steurer ist seit 2007 in seiner Position und hat in dieser Zeit die Verantwortung für 30 Bedienstete in sieben Postfilialen in den Bezirken Oberpullendorf, Oberwart, Güssing und Jennersdorf übernommen. Zu seinen Aufgaben gehören unter anderem die Personaleinteilung, das Urlaubsmanagement sowie die Effizienzsteigerung in den Filialen. In einem internen österreichweiten Vergleich setzte er sich gegen 39 weitere Regionalverantwortliche durch – ein wahrlich bemerkenswerter Erfolg!
Feierliche Preisverleihung im Design Center Linz
Die feierliche Preisverleihung fand im Design Center in Linz statt, wo die besten Leistungen in den Bereichen Vertrieb, Prozesse sowie Mitarbeiter- und Kundenorientierung gefeiert wurden. Die Geehrten, zu denen auch Steurer zählt, erhielten neben Urkunden auch Edelstahl-Trophäen und Team-Gutscheine – eine schöne Anerkennung für die geleistete Arbeit.
Die Auszeichnung ist nicht nur ein personales Highlight für Steurer, sondern spiegelt auch die Bedeutung von guter Personalführung in einem so wichtigen Bereich wie der Post wider. Die Post AG setzt mit diesen Preisen ein Zeichen für Wertschätzung und Anerkennung der Leistungen ihrer Mitarbeiter. Es zeigt sich, dass die richtigen Entscheidungen auf Führungsebene einen direkten Einfluss auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter und die Servicequalität haben.
In einer Zeit, in der der digitale Wandel auch vor den Postfilialen nicht haltmacht, ist es besonders wichtig, dass die Mitarbeiter gut geführt und motiviert werden. Steurers Erfolg ist ein Beweis dafür, dass mit der richtigen Personalsteuerung und einem klaren Fokus auf Effizienz und Teamarbeit Großes erreicht werden kann. Seine Erfolge sind ein Vorbild für viele Führungskräfte in der Branche.