Heute, am 10. Juli 2026, dürfen wir uns hier in der Steyr-Land-Region über ein ganz besonderes Ereignis freuen. Am Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Kirchdorf haben 16 engagierte PflegefachassistentInnen ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und dürfen nun im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege arbeiten. Es ist nicht nur ein Abschluss, sondern ein wahrhaft großer Schritt in eine wichtige und verantwortungsvolle Berufswelt! Die Ausbildung, die über einen Zeitraum von 15 Monaten ging, führte zum Diplom in Gesundheits- und Krankenpflege. Was für eine Leistung!

Die gesetzliche Übergangsregelung gemäß § 44 GuKG, die bis zum 31. Dezember 2026 gültig ist, hat diesen verkürzten Ausbildungsweg erst möglich gemacht. Die letzten Ausbildungslehrgänge müssen bis 2025 begonnen werden, denn danach läuft diese Regelung aus. Tatsächlich hat die Oberösterreichische Gesundheitsholding (OÖG) im Frühjahr 2024 damit begonnen, verkürzte Ausbildungsprogramme an mehreren Standorten – Linz, Gmunden und Steyr – anzubieten. Und jetzt, seit 2025, auch hier in Kirchdorf! Ein echter Gewinn für die Region.

Gratulation und Erfolge

Im Juli 2026 erhielten die 16 AbsolventInnen ihre Diplome – ein Moment, der mit Stolz und Freude gefeiert wurde. Unter ihnen waren drei, die mit „ausgezeichnetem Erfolg“ abschlossen, und acht, die mit „gutem Erfolg“ glänzten. Zehn dieser neuen Diplompflegekräfte haben sich entschieden, in der Pyhrn-Eisenwurzen-Region zu bleiben und dort aktiv zu arbeiten. Das ist nicht nur ein Gewinn für die Absolventen selbst, sondern auch für die Region, die dringend auf qualifiziertes Pflegepersonal angewiesen ist.

Mag.a Martina Bruckner, Geschäftsbereichsleiterin der Gesundheits- und Krankenpflegeschulen der OÖG, gratulierte den AbsolventInnen herzlich und hob hervor, wie wichtig dieser Abschluss für die berufliche Zukunft der jungen Fachkräfte ist. Auch die Absolventin Corinna Echer brachte es auf den Punkt: Die verkürzte Ausbildungsdauer und die Möglichkeit, später ein Bachelor-Upgrade zu machen, waren für sie und viele andere eine große Motivation. Es ist einfach schön zu sehen, wie solche Programme Leben verändern können!

Hintergründe und Ausblick

Ein Blick auf den Pflegebereich in Österreich zeigt, dass wir aufgrund demografischer Entwicklungen und veränderter Krankheitsbilder neue Anforderungen an die Langzeitbetreuung und -pflege haben. Das ist nicht nur eine Herausforderung, sondern auch eine Chance für junge Menschen, sich in diesem Bereich zu engagieren. Das Entgelterhöhungs-Zweckzuschussgesetz (EEZG) wurde eingeführt, um die Bezahlung von Pflege- und Betreuungspersonal zu verbessern. So erhält das Pflege- und Betreuungspersonal nicht nur mehr Wertschätzung, sondern auch finanzielle Unterstützung, die dringend notwendig ist.

Werbung
Hier könnte Ihr Advertorial stehen
Ein Advertorial bietet Unternehmen die Möglichkeit, ihre Botschaft direkt im redaktionellen Umfeld zu platzieren

Die Herausforderungen sind nicht zu unterschätzen: Bis 2030 werden in Österreich schätzungsweise 51.000 zusätzliche Pflege- und Betreuungskräfte benötigt. Diese Zahl ist alarmierend und verdeutlicht die Dringlichkeit, die Pflegeausbildung attraktiver zu gestalten, um mehr Menschen für diesen Beruf zu gewinnen. Schließlich hängen nicht nur die Qualität der Pflege, sondern auch die Sicherheit der Patienten von gut ausgebildeten Kräften ab.

Insgesamt sind solche Ausbildungsinitiativen wie die am Klinikum Kirchdorf ein entscheidender Schritt in die richtige Richtung. Sie tragen dazu bei, dass wir auch in Zukunft gut aufgestellt sind, um die Herausforderungen im Pflegebereich zu meistern. Und hey, das sind doch die Geschichten, die wir gerne hören und die uns zeigen, wie wichtig und wertvoll der Pflegeberuf ist.

Hohe Datenschutzstandards und eine saubere technische Architektur schließen sich nicht aus. Unsere neue VeloCore-Plattform ist bewusst plugin-frei und datenschutzfreundlich umgesetzt worden – von Daniel Wom realisiert als klares Bekenntnis zur DSGVO.