Heute ist der 21.05.2026, und während ich durch Schärding schlendere, wird mir einmal mehr bewusst, wie wichtig lokale Arbeitgeber für unsere Region sind. Die Raiffeisenbank Region Schärding ist nicht nur ein zentraler Arbeitgeber, sie bietet auch rund 150 Arbeitsplätze, die für viele Menschen hier im Bezirk ein Stück Heimat und Sicherheit bedeuten. Direktor Matthias Breidt hat es auf den Punkt gebracht: Die Bank sieht sich als Weiterentwickler und Zukunftsträger. Sie sucht engagierte Mitarbeiter, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und frische Ideen einzubringen. Und das ist doch genau das, was wir alle wollen, oder?
Die Raiffeisenbank legt großen Wert auf die Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Hier gibt es wirklich vielfältige Karrierechancen und interessante Aufgaben. Wer glaubt, dass der Job in einer Bank nur aus Zahlen und Tabellen besteht, der wird schnell eines Besseren belehrt. Die Bank fördert hochwertige Aus- und Weiterbildung, sowohl in fachlichen als auch in persönlichkeitsbildenden Bereichen. Top, oder? Und nicht zu vergessen: Sie ist INEO-zertifizierter Lehrbetrieb, das bedeutet, dass kontinuierlich Lehrlinge ausgebildet werden. Hier kann man sogar eine Lehre mit Matura oder über die Duale Akademie absolvieren. Das ist eine hervorragende Möglichkeit, um ins Berufsleben zu starten!
Flexible Arbeitsmodelle für alle Lebenslagen
In der heutigen Zeit ist es besonders wichtig, Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bringen. Die Raiffeisenbank hat das erkannt und bietet flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle an. Das macht es leichter, Beruf und Familie zu vereinbaren – ein echter Gewinn für alle, die im Berufsleben stehen. Aber auch nach einer Karenz wird einem hier der Wiedereinstieg erleichtert. Individuelle Lösungen sind ein großes Plus!
Die Sozialleistungen der Bank sind ebenfalls nicht von schlechten Eltern. Ein Firmenhandy, frisch gefüllte Obstkörbe und kostengünstige Parkhausnutzung sind nur einige der Annehmlichkeiten, die den Mitarbeitern geboten werden. Und wenn es um die Gesundheit geht, dann wird auch darauf geachtet: Ein betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt dafür, dass die Work-Life-Balance stimmt. Das ist doch wirklich wichtig, gerade in stressigen Zeiten.
Gemeinsame Aktivitäten für ein starkes Team
Was ich besonders schätze, sind die gemeinsamen Aktivitäten – ob Skifahren, Wandern oder Betriebsausflüge. Das stärkt nicht nur den Teamgeist, sondern macht einfach auch Spaß! Nichts ist besser, als nach einer anstrengenden Woche gemeinsam etwas zu unternehmen. Und das alles geschieht unter dem Motto des verantwortungsvollen Wirtschaftens und nachhaltigen Handelns, was die Region insgesamt stärkt.
Schärding hat aber noch mehr zu bieten. Die Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH (OÖG) ist ebenfalls ein bedeutender Arbeitgeber hier. Mit ca. 16.500 Mitarbeitern und verschiedenen Beschäftigungsmodellen, die von Teilzeit bis Vollzeit reichen, ist sie eine echte Größe in der Region. Wer sich für eine Anstellung dort interessiert, sollte sich sputen: Die Bewerbungsfrist endet am 15.06.2026. Auch die Deutsche Post & DHL sucht nach neuen Postboten, und das bereits ab September 2026. Hier ist eine Ausbildung von zwei Jahren möglich – eine gute Chance für alle, die in die Logistikbranche einsteigen möchten!
In Schärding tut sich also einiges. Ob Raiffeisenbank, OÖG oder die vielen anderen Unternehmen in der Umgebung – hier gibt es zahlreiche Möglichkeiten, sich beruflich zu verwirklichen. Ein Grund mehr, stolz auf unsere kleine, aber feine Stadt zu sein!